企画提案営業 Webプランナー

仕事内容

会社のブランディングという大きな役割を持つホームページの制作、運用アドバイスをするお仕事です。既存顧客への提案は

もちろん、ホームページからお問合わせ頂いたお客様へのご提案をしていただきます。

 

【提案の流れ】

 

▼アプローチ
お客様へお電話でアポイントを頂きます。

 

▼事前準備

既存のお客様であればホームページへのアクセス状況などを確認し、より運用頂くための改善・提案内容の確認をします。

新規でお問合わせ頂いたお客様へは、弊社のことをお伝えするための資料や弊社顧客様の実績、今回お問合わせ頂いた内容に

合わせた情報をご用意します。

 

▼訪問・商談

まずはお客様の現状の把握をします。

何に困っていらっしゃるか、何故お問い合わせ頂いたかを親身になってお伺いします。

 

▼希望を聞く

最終的に、どうなることがお客様にとっての成功になるのかをお伺いします。

例えば、既存のページをお持ちの方であれば、「ホームページからのお問合わせが増えること」 など。

 

▼目標を共有する

お客様の希望を達成するために必要な目標をお話します。

例えば、月に5件以上のお問合わせを頂くために「どんなお客様に来てもらいたいか」「ターゲットになるお客様が必要とする

情報が十分掲載されているか」「ページは見やすくなっているか」などから、改善できるようにホームページのリニューアルを

していきます。

 

▼ホームページのリニューアル、制作

お客様のご要望を制作スタッフに伝えて、希望に沿うようなデザイン、内容になるように調整します。

必要な情報・素材は営業にてお客様とやり取りをしていきます。

新規で作成する場合には取材などにお伺いもします。

 

▼ホームページの完成・フォロー
ご契約から、新規で制作した場合はだいたい3ヶ月かけてホームページを制作、納品いたします。

しかし、お客様とのお付き合いが本当の意味で始まるのは、納品してから。

社内のサポート部門にフォロー業務を引き継ぎますが、提案は引継き営業にて対応します。

 

▼効果を知る

運用を開始した後、ホームページからのお問合わせ数が増え売上につながっているなどのお声を頂くことで

自分の提案がお客様の役に立てていることを実感できる仕事です。

実際にスクールのお客様で受け入れが困難になるほど生徒様の受け入れに繋がるなど嬉しいお声を頂けます!

 

先輩の声

この仕事をのやりがいを教えてください

お客様からの「ありがとう! 」が最高の喜び

自分の企画提案がきっかけとなり、ホームページなどのWebサービスを導入して

下さったお客様から「導 入して良かったよ」「ありがとう」と嬉しい声を

頂いた際は、心から喜びを味わ うことができます。 そして、お客様の役に

立っているということが実感できるため、より多くのお客 様の役に立ちたいと

思うようにもなりました。

提案力が身に付き、自分のチカラが成長していることを実感

Webサービスを活用した集客アップの企画提案をする中で、常にお客様のことを

考えて行動するようになりました。

どうすれば目的が達成できるのか?

何がアピールポイントになるのか?

そんなことを日々考えることで提案力が身に付き、自分のチカラが成長していることもわかります。

入社当初はWebの知識もほとんど無い状態でしたが、今では自信を持って提案する ことができるようになりました。

若手でもチャレンジできる環境がある

最初から何でもうまくこなせる人なんていないですよね?

最初は失敗の連続でしたが、積極的に行動した結果の失敗は、成功への近道でもあると思います。

社内の環境もトライ&エラーで取り組む姿勢なので、誰にでもチャレンジできるチャンスがあるのが良いですね。

犬飼

企画提案営業 Webプランナー / 犬飼

「提案力」を磨ける企画営業

スマートフォンやタブレット端末の登場によりインターネット利用者数が急増した現在。

様々なコンサルティングが世の中に存在しますが、Webの重要性を活かし、お客様のビジネスに貢献していくという

「Webコンサルティング」が必要な時代になりつつあります。

Webプランナーのお仕事は、企画段階から実行・成果に至るまでの責任を任される重要なポジションです。

お客様のビジネスを理解し、売り上げUP・業務拡大に繋がるよう最適なアプローチを提案していただきます。

また制作スタッフには、ヒアリングした内容を把 握し、やりたい事・すべき事を伝えるといった、いわばお客様と制作スタッフの

橋渡し役になります。

新規開拓営業・企画・提案・顧客サポートなど仕事の幅は広いですが、その分スキルアップやインセンティブに繋がるやりがいのある職種です。

募集要項

募集要項及び、選考の流れにつきまして以下よりご確認をお願い致します。

応募資格 未経験・第二新卒の方も歓迎いたします!

★この業界が初めての方、営業が初めての方、社会人未経験の方、歓迎します!
★学歴・転職回数・ブランクは不問です。
★必須ではありませんが、接客・販売の経験(アルバイト経験でもOK )がある方は、仕事に活かせます。
雇用形態 正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地 愛知県名古屋市中区錦1丁目17‐13 名興ビルディング7F

★転勤はありません。
交通 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」8、9番出口より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働7.5時間)
※残業は多い月でも、40時間程度です。
給与 (新卒採用)月給20万円以上+インセンティブ
(中途採用)月給23万円以上+インセンティブ
※経験・能力などを踏まえ加給優遇します。
※月給には月40時間分の固定残業代(月5万2800円以上)を含みます。
 月40時間を超える時間外労働には残業手当を別途支給。

★成果を正当に評価できるよう、インセンティブのルールを順次改善
一番若手クラスのメンバーを例に挙げると、目標達成するとインセンティブを支給するという制度から、新規成約1万円、既存成約5千円と成約ごとに支給させる制度に。この他にチームでの達成でもインセンティブが支給されます。

>年収例
429万円(31歳/入社4年目)
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆週休2日制(土・日  ※月2回程度の土曜出社があります)
◆祝日
◆GW(5月3日~7日)
◆夏季休暇(5日)※2017年度予定。
◆年末年始休暇(6日)※2017年度予定。
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚祝い休暇
◆産前・産後休暇
福利厚生 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(4月・10月)※業績に応じて支給。
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆住宅手当(月1万円 ※会社から二駅以内の住居者に支給)
◆役職手当
◆図書手当
◆スキルアップ手当
◆飲み会手当
◆社員旅行
◆バースデープレゼント
◆結婚祝金、出産祝金
◆社用車貸与

◎図書手当・スキルアップ手当について
仕事に役立つ本の購入費用、資格の受験費用は会社が全額負担します。

◎飲み会手当について
社員の交流を図るために、部署ごとの飲み会の費用を会社が負担します。
一緒に働くメンバー Webサイトの提案に関わる2名(32歳、31歳)の他、スマホアプリの提案に関わる4名(25歳、27歳、30歳、35歳)の営業が在籍していますが、全員が中途入社。アパレルや靴の販売スタッフ、証券など、
業界・業種未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。

また、若い世代が中心の組織ということもあり、社内の雰囲気は明るくにぎやか。
オンとオフのメリハリを付けて楽しく仕事をしています。
入社後の研修 まずは、社内での座学から始まります。
ビジネスマナー、電話をかける際の話し方、弊社商品知識などを覚えていただきます。

その後実際に電話にてお店にご連絡をお願いし、アポイントをつくります。
この際も先輩の電話を聴話するなどお手本を参考に頂けます。

アポイントが出来たら、先輩の営業活動に同行。
「提案前にはどんな資料を準備するのか?」
「商談の時にどうやって悩みを聞き出すのか?」
といったことも学んでいただきます。

仕事の流れ自体は、3ヶ月ほどで掴めるかと思います。
最終的には逆同行というかたちで先輩がフォーロー役で同行し、ご自身で契約までをしていただきます。
半年後には、自主的に考えて行動し結果を出せるようになるかと思います。
入社までの流れ 《STEP1》
履歴書による書類選考

《STEP2》
適性検査+一次面接

《STEP3》
最終面接 
◎時間がある場合は社員との座談会、簡単な社内案内も予定しています。
※三次面接がある場合もあります。

《STEP4》
内定

※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しています。
※入社日は希望を考慮しますので、在職中の方もぜひご応募ください。
人事担当者からひと言
人事担当者
企業の代表者とお話する機会が多くあるので経営に興味のある方、自己成長を望む方には適していると思います。
Web営業に在籍しているメンバーもとてもモチベーションが高いので、お互いに刺激しあいながら日々成長できる環境です。

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